Вакансия HR-менеджер / Специалист по подбору персонала г. Астана (Нур-Султан) и Акмолинская область |
Сфера деятельности | Юриспруденция, рынок труда, кадры |
Дополнительная информация | Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от 1-2 лет;
• Высокий уровень самоорганизации и организации других людей;
• Владение методиками подбора и оценки персонала;
• Желательно опыт работы в IT- компаниях на позиции HR менеджера;
• Опыт внедрения различных HR систем (оценка, рекрутинг, адаптация);
Личные качества:
• Ответственность;
• Самостоятельность;
• Ориентация на результат;
• Готовность к изменению и многообразию;
• Многозадачность;
• Наличие опыта в рекрутинге
Обязанности:
• Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
• Организация разработка системы оценки, мотивации;
• Разработка и организация корпоративных льгот: страховка + опции на выбор + возможность получения займов + партнерство + прочие плюшки;
• Организация/участие в организации корпоративных мероприятий;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Организация и развитие внутренних коммуникаций
Тип занятости
Полная занятость, полный день |
Зарплата | 100000 |
Регион | Астана (Нур-Султан) и Акмолинская область |
Пол | не важно |
Опыт работы | от 1-го года |
График работы | полный рабочий день |
Образование | высшее |
Контакты |
Организация | Скай-Тех, ТОО |
Телефон | 8(7212)920701, 920703 |
Email | job@sky-tex.kz |
Статистика | Добавлено 25 декабря 2014 - актуально до 25 ноября 2014; 503 просмотров |
Работа в Казахстане → Вакансии → Юриспруденция, рынок труда, кадры → HR-менеджер / Специалист по подбору персонала
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|