Курс «Hr-директор: Система управления персоналом в организации» |
Существуют различные модели построения системы управления персоналом в организации. Применение той или иной модели для конкретной организации зависит от Hr-директора. Он определяет взаимоотношение (взаимоподчинение) между функциями, выполняемыми сотрудниками организации, а также проявляется в таких формах, как разделение труда, создание специализированных подразделений, иерархия должностей и т.д.
Звоните, и наш консультант ответит на все ваши вопросы.
Раздел: Услуги для населения/бизнеса → Образование, обучение → Курс «Hr-директор: Система управления персоналом в организации»
Добавлено: 22 апреля 2015; 378 просмотров
|
| Автор |
 Центр повышения квалификации (Астана и Акмолинская область) |
| Телефон |
8 (7172) 251407, 8-747-782-93-73 |
| E-mail |
k-vector@bk.ru |
Все объявления Казахстана
Добавить объявление
|
|
